ZZG W POLSCE KWK "CHWAŁOWICE"

Twój Związek Zawodowy

Łączy nas wiele i razem walczymy o wspólne sprawy

Łączy nas wiele i razem walczymy o wspólne sprawy

ZZG w Polsce KWK "Chwałowice"

Jesteśmy jedną z największych organizacji związkowych w branży górniczej

Razem z nami przeżyjesz piękne chwile

Razem z nami przeżyjesz piękne chwile

Przyłącz się do nas

Możesz brać udział w licznych masowych imprezach integracyjnych

Wspólnie osiągniemy założone cele

Wspólnie osiągniemy założone cele

bezpłatne szkolenia dla członków związku

Masz możliwość skorzystania z bezpłatnych szkoleń, które wykorzystasz nie tylko w pracy

Jesteśmy dla wszystkich!

Jesteśmy dla wszystkich!

Jesteśmy jedną wielką rodziną

Jesteśmy organizacją, która będzie Cię reprezentować na szczeblu krajowym

Frontpage Slideshow | Copyright © 2006-2011 JoomlaWorks Ltd.
Błąd
  • Nieudane wczytanie danych z kanału informacyjnego.

Kompania Węglowa komunikuje w sprawie płac

KWSA1W piątek (12 lutego) biuro prasowe Kompanii Węglowej wydało komunikat dotyczący rozmów między zarządem spółki a stroną społeczną w sprawie rozłożenia wypłaty tzw. czternastki na raty.

"Podczas rozmów negocjacyjnych strona społeczna warunkowała zawarcie porozumienia w tej sprawie od przyjęcia przez pracodawcę przeciętnych miesięcznych wynagrodzeń dla kopalń i zakładów na rok 2016 na poziomie roku 2015. W celu kompromisowego rozwiązania, pracodawca zaproponował zachowanie wysokości przeciętnych wynagrodzeń w I kwartale roku 2016 na poziomie przeciętnych wynagrodzeń z I kwartału roku 2015. To oznacza, że wynagrodzenia miesięczne byłyby analogiczne, jak w I kwartale 2015 roku.

W kalkulacji przeciętnych wynagrodzeń, które były załącznikiem do projektu porozumienia nie ujęto nagrody z okazji Dnia Górnika tzw. "Barbórki", gdyż wypłacana jest w IV kwartale, nie ujęto również dodatkowej nagrody rocznej tzw. 14-tej pensji, gdyż wypłacana jest w I kwartale roku następnego. Nie ujęto również deputatu węglowego i rekompensaty węglowej, gdyż terminy świadczeń zależą od indywidualnych decyzji pracowników w ciągu całego roku, niemniej będą one wypłacane pracownikom według dotychczasowych zasad.

Strona społeczna na spotkaniu nie zaakceptowała złożonej propozycjiˮ.

źródło: nettg.pl, autor: BE

Opieka prawna

Reklama

Dziś w mediach

lokalny-bazar.pl