Dekarbonizacja zredukuje miejsca pracy w górnictwie i branżach powiązanych. Proces ten może przebiec łagodnie przy utrzymaniu aktywności zawodowej pracowników. Jak w takim razie ograniczyć koszty społeczne zamykania kopalń? Na to pytanie odpowiedź próbują znaleźć autorzy raportu z Instytutu Badań Strukturalych.

Jak poinformował przewodniczący śląsko-dąbrowskiej Solidarności Dominik Kolorz podczas wtorkowych (13 kwietnia) rozmów został uzgodniony jeden z kluczowych zapisów w umowie społecznej dla górnictwa. Gwarancje zatrudnienia – tak jak wcześniej postulowała strona związkowa – będą zapisane ustawowo. Oznacza to, że górnicy mają mieć zagwarantowaną pracę do emerytury, a jeśli alokacja do innego zakładu nie będzie możliwa będą mogli skorzystać z urlopu górniczego lub jednorazowej odprawy.